(ST华钰)日常工作中，李峰始终强调中塔两国员工要相互尊重对方文化和习俗，相互学习并取长补短

日常工作中，李峰始终强调中塔两国员工要相互尊重对方文化和习俗，相互学习并取长补短
日常工作中，李峰始终强调中塔两国员工要相互尊重对方文化和习俗，相互学习并取长补短。
社区建设是海外项目顺利开展的基础，李峰与塔吉克政府各部委建立了良好的工作关系，尽己所能主动帮助项目所在地村庄和学校解决困难，适机宣传华钰矿业的企业文化，为华钰矿业在海外树立一个良好的声誉。
为矿业行业做一点贡献现年55岁的李峰，在同事们看来，他比年轻人更具工作激情，常年熬夜做计划、赶工作使得他头发颇为稀疏，常年的日晒让他皮肤略显黝黑。
然而在他看来，华钰企业文化正是让他心存敬意。
李峰坦言，华钰矿业主营矿产资源勘探和生产运营开发的业务，作为民营上市企业有着高效的管理和决策机制，有着简单有效的沟通方式，有着良好的企业文化，“特别刘建军董事长钟爱于矿山行业的执着魅力，被行业内称赞和夸奖，所以我选择来到了华钰。
”自来到华钰，李峰早已定下个人的职业规划：华钰是我职业生涯最后一站，我将竭尽全力把塔铝金业康桥奇项目的采选冶项目建设好，并按计划尽快投产及产生效益。
同时，将按照华钰矿业走向国际化的战略发展规划，为华钰矿业在塔吉克及中亚区域寻找更多可开发的优质矿产资源，为华钰矿业的发展壮大贡献自己的一份力量。